根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》（蘇園人才辦〔2025〕3號(hào)），現(xiàn)就組織2025年蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)單位申報(bào)認(rèn)定工作通知如下：

一、申報(bào)范圍

工商注冊(cè)地、財(cái)稅戶管地均在園區(qū)，并同時(shí)符合以下條件的企業(yè)以及律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：

1．符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“623”產(chǎn)業(yè)體系的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥及大健康、納米技術(shù)應(yīng)用及新材料、人工智能及數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源及綠色產(chǎn)業(yè)，以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2．具備較好的人才隊(duì)伍基本面。單位年工資薪金40萬(wàn)元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%以上或?yàn)閳@區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上的優(yōu)質(zhì)單位。

二、支持內(nèi)容

對(duì)符合條件的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聘雇的管理精英、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)專家、外國(guó)人才、技能工匠等，以及經(jīng)認(rèn)定的投資基金、銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)聘雇的人才，按其年工資薪金分檔給予個(gè)人綜合獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高不超過(guò)40萬(wàn)元。

三、單位資質(zhì)認(rèn)定

（一）園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上的單位無(wú)需進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，具體名單見附件1。

（二）年工資薪金40萬(wàn)元以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%以上的單位，需進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，請(qǐng)同時(shí)提供以下材料（申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)上傳原件彩色掃描件）：

1．申報(bào)單位2024年12月繳納社保證明，建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺(tái)出具的《蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)單位參保繳費(fèi)證明》或《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保單位）》（證明材料上要體現(xiàn)2024年12月申報(bào)單位繳納社保人數(shù)）。

2．2024年度申報(bào)單位年工資薪金40萬(wàn)元以上員工信息表（見附件2，加蓋申報(bào)單位公章后上傳）；信息表中人數(shù)只需滿足5%以上比例即可，如：?jiǎn)挝焕U納社保人數(shù)20人，年工薪40萬(wàn)元以上人員10人，則信息表填寫1人信息即可。

3．信息表中涉及人員的在申報(bào)單位的2024年1月-12月個(gè)人所得稅 APP工資薪金收入憑證（登錄個(gè)人所得稅APP →收入納稅明細(xì)查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細(xì)截圖，并統(tǒng)一按時(shí)間順序制作為一張PDF文檔），以及對(duì)應(yīng)完稅證明或其他可茲證明2024年度工資薪金的材料；申請(qǐng)人在申報(bào)單位年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計(jì)算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實(shí)際所得總額計(jì)算。

4．單位出具的真實(shí)性承諾函，系統(tǒng)可以下載承諾函模板，填寫完整后請(qǐng)法人簽名（或加蓋法人章）、加蓋公章、填寫日期后掃描上傳。

四、申報(bào)條件及材料

（一）非金融機(jī)構(gòu)。已在2025年完成單位資質(zhì)認(rèn)定，或?yàn)閳@區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上的單位，請(qǐng)直接登錄系統(tǒng)進(jìn)行“非金融機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定”申報(bào)。

1．評(píng)審認(rèn)定按照如下指標(biāo)計(jì)算進(jìn)行：

（1）經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)—年度銷售收入（15分）、年度銷售收入增長(zhǎng)率（10分）、年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)（10分）、年度利潤(rùn)率（10分）；

（2）創(chuàng)新發(fā)展—擁有有效發(fā)明專利數(shù)量（20分）、年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入（15分）、年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占銷售收入比重（10分）、年度研發(fā)活動(dòng)人員數(shù)量占職工總?cè)藬?shù)比重（5分）、市級(jí)及以上人才貢獻(xiàn)度（5分）；

（3）單項(xiàng)指標(biāo)得分=該指標(biāo)分值*((企業(yè)數(shù)-該指標(biāo)排名)/(企業(yè)數(shù)-1))，保留三位小數(shù)。根據(jù) 9 個(gè)指標(biāo)得分之和進(jìn)行排序，按排序進(jìn)行名額分配，企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可在本單位范圍內(nèi)按分配的名額自主確定享受綜合獎(jiǎng)勵(lì)的人才。

2．評(píng)審認(rèn)定材料：

（1）有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書；

（2）2023年度及2024年度的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告或《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》（A類）（A100000）（申報(bào)表上需有納稅人名稱和稅款所屬期，如果沒(méi)有則請(qǐng)補(bǔ)充申報(bào)表封面；請(qǐng)加蓋單位公章后上傳系統(tǒng)）；

（3）已授權(quán)的有效期內(nèi)的發(fā)明專利信息（可供查詢）；

（4）年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入數(shù)據(jù)為2024年報(bào)送國(guó)家稅務(wù)總局的《研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除》中“可加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用”（如單位未報(bào)送研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除則視同無(wú)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入）；

（5）市級(jí)及以上人才名單（自主填報(bào)，具體以職能部門核定為準(zhǔn)）；

（6）2024年12月申報(bào)單位在園區(qū)繳納社保人數(shù)證明（建議提供江蘇省人社一體化智慧平臺(tái)出具的《蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)單位參保繳費(fèi)證明》或《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保單位）》）。

（二）金融機(jī)構(gòu)。依據(jù)蘇州工業(yè)園區(qū)年度金融開放創(chuàng)新評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等貢獻(xiàn)核定獎(jiǎng)勵(lì)名額。經(jīng)認(rèn)定的金融機(jī)構(gòu)，可在本單位范圍內(nèi)按分配的名額自主確定享受綜合獎(jiǎng)勵(lì)的人才。具體由相關(guān)部門另行通知，可先完成單位資質(zhì)認(rèn)定。

五、申報(bào)受理

（一）申報(bào)時(shí)間2025年8月5日至8月24日。

（二）申報(bào)方式

1．非金融機(jī)構(gòu)：請(qǐng)需要進(jìn)行單位資質(zhì)認(rèn)定但尚未完成認(rèn)定的申報(bào)單位先進(jìn)行單位資質(zhì)認(rèn)定，資質(zhì)認(rèn)定信息提交后無(wú)須等認(rèn)定結(jié)果即可進(jìn)行人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審認(rèn)定申報(bào)（如資質(zhì)認(rèn)定不通過(guò)則評(píng)審認(rèn)定無(wú)效）。電腦端申報(bào)方式：打開蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務(wù)一網(wǎng)通辦（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點(diǎn)擊面向企業(yè)→企業(yè)擷英→人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)-非金融機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定，點(diǎn)擊底部“在線辦理”進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)（操作手冊(cè)見附件3）。

2．金融機(jī)構(gòu)：不需要進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，打開蘇州工業(yè)園區(qū)人才服務(wù)一網(wǎng)通辦（https://tsc.sipac.gov.cn/one），點(diǎn)擊面向企業(yè)→企業(yè)擷英→單位資質(zhì)認(rèn)定，點(diǎn)擊底部“在線辦理”進(jìn)入認(rèn)定系統(tǒng)。

（三）認(rèn)定程序

1．網(wǎng)上初審：園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心會(huì)同第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)照申報(bào)條件，對(duì)申報(bào)單位所提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

2．評(píng)審認(rèn)定：園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照申報(bào)條件，對(duì)企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（非金融機(jī)構(gòu)）進(jìn)行評(píng)審認(rèn)定，申報(bào)單位享受人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)的名額將根據(jù)得分排序另行通知。金融機(jī)構(gòu)由職能部門另行認(rèn)定。

六、其他事項(xiàng)

1．申報(bào)單位應(yīng)對(duì)單位資質(zhì)認(rèn)定、評(píng)審認(rèn)定申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、多頭申報(bào)、騙取補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其申報(bào)資格，并將失信信息記錄主體信用檔案，依法追究其責(zé)任。

2．2024年度申報(bào)單位年工資薪金40萬(wàn)元以上員工信息表中“工資薪金收入”僅包含“工資薪金”和“全年一次性獎(jiǎng)金收入”，其他如“偶然所得”“勞務(wù)報(bào)酬”“利息、股息、紅利”等均不能計(jì)算在內(nèi)；計(jì)算工薪時(shí)間段為個(gè)稅APP截圖中稅款所屬期2024年1月至2024年12月。

3．如申報(bào)單位未做單位資質(zhì)認(rèn)定直接申報(bào)人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)，系統(tǒng)會(huì)提示并跳轉(zhuǎn)至單位資質(zhì)認(rèn)定頁(yè)面，需填報(bào)完信息并提交后，方能進(jìn)行本年度人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。非金融機(jī)構(gòu)申報(bào)單位如已完成當(dāng)年度資質(zhì)認(rèn)定，可以直接填報(bào)人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審認(rèn)定系統(tǒng)；單位評(píng)審認(rèn)定申報(bào)結(jié)束后，將根據(jù)單位得分排序確定每家申報(bào)單位本年度可申報(bào)人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)（名額分配另行通知）。

4．非金融機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)待分配名額后，人才本人的申報(bào)條件和材料要求將另行通知。

5．本通知中所述“以上”均包含本數(shù)（本詞）。

七、聯(lián)系方式及附件

聯(lián)系方式：

1．非金融機(jī)構(gòu)：0512-67068000、67068030

2．金融機(jī)構(gòu)：0512-66681718

3．技術(shù)支持：400 8696 086  

工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00、下午14:00-17:30

附件清單：1．園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新積分評(píng)分80分以上單位名單

2．單位年工資薪金40萬(wàn)元以上員信息表

3．人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)非金融機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定操作手冊(cè)

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